所谓的远程招聘就是以网络视频会议系统为基础，结合云计算、多媒体技术、互联网通讯等多种高端技术为企业提供一个与异地应聘者之间进行面试沟通的服务平台。利用视频会议搭建的远程招聘平台，不仅可节省传统异地招聘所耗费的高昂差旅费等面试成本，通过视频传输技术及多媒体技术可实现招聘者和求职者之间的零距离面对面沟通，频会议系统的用户需求已经深入到了国内人才招聘市场这一领域，不受时间、地点等因素影响的全新模式为招聘工作带来一场新变革。
如何看待视频会议为企业提供一个省事省力省钱的招聘交流平台？网络视频会议系统快速传递信息的个性化互动平台可以轻易延伸到互联网遍布的每一个角落，更有利于实现人力资源的合理配置及人才的合理流动，达到传统招聘无法获得的效果。作为中国Z-U-I大视频会议品牌之一的gotomeeting，其开发的视频会议系统除了专注于企业实现远程招聘的应用之外，还广泛应用于远程培训，远程教育，远程医疗，远程创意设计以及远程例会和协同办公等，并且部署灵活、设备简单，适用于各种网络环境，只需要一台电脑即可直接使用。可容纳下千人同时在线！
为了配合企业进行多轮面试的灵活形式，gotomeeting视频会议系统为企业招聘者提供权限设置功能，可进行“一对一”、“多对一”、以及“一对多”的交流模式。通过企业招聘者权限的分配，面对海量的人才进行海选、精选、初试、复试的工作便可进行得有条不紊。
Gotomeeting视频会议系统集成了自动回音抑制、自动增益控制、麦克音量自动调节、噪音抑制等顶级水平技术，为企业的远程招聘提供流畅的音质效果。在企业的远程招聘过程中，gotomeeting会议可支持大量图片、文字、文件等数据的传输，并包括电子白板、会议投票等多种功能。一方面丰富了面试过程的沟通选择样式，另一方面也使面试过程的发言、提问、解答、同步演示、意见表决等环节都可进行得游刃有余。
gotomeeting视频会议系统可对面试全程进行永久性保存，为企业的人才审核、人才录用等工作提供有说服力的可靠依据。从面试开始到面试结束都提供了完整的管理机制，为企业的招聘者科学管理面试记录、面试文档、面试录制视频、以及面试结果。在面试结束后，企业能通过gotomeeting视频会议系统快速查询到各类面试文档数据。
Gotomeeting中国
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